Partnerzy projektu Senior4Sustainability opracowali materiały na kurs szkoleniowy dla personelu pracującego z seniorami i programami aktywnego starzenia się, w ramach działań na rzecz ochrony przyrody.
Kurs zostanie zorganizowany w modułach, a wszystkie materiały i treści zostaną w pełni stworzone przez partnerów projektu.
Sposób, w jaki zostanie dostarczony, będzie wykorzystywał PR5 jako podstawę, a zestaw szkoleniowy będzie swobodnie dostępny dla każdej osoby lub organizacji zainteresowanej niezależnym powieleniem szkolenia.
Kurs obejmie podstawowe pojęcia związane z ochroną przyrody, wolontariatem środowiskowym, edukacją i zaangażowaniem seniorów, aktywnym starzeniem się, zarządzaniem wydarzeniami i zasobami ludzkimi, administracją i komunikacją.
Głównym celem szkolenia jest wsparcie personelu pracującego w sektorze trzeciego wieku, zapewnienie skutecznych i dostosowanych do potrzeb szkoleń, promowanie współpracy interdyscyplinarnej w rozwoju programów aktywnego starzenia się, zapewnienie szkolenia, które pomoże zająć się integracją społeczną i niedyskryminacją osób starszych poprzez innowacyjne i zintegrowane podejście edukacyjne i środowiskowe, zapewnienie dostosowanego do potrzeb rozwoju zawodowego w kwestiach takich jak komunikacja, współpraca i wymiana między pracownikami trzeciego wieku oraz rozwijanie kompetencji personelu sektora trzeciego wieku, w szczególności w motywowaniu seniorów do udziału w nauce i programach wolontariatu oraz wymianach międzynarodowych jako skutecznego sposobu na poprawę ich aktywnego zaangażowania w ochronę przyrody.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat rezultatów projektu, tu jest link do strony internetowej:
www.seniors4sustainability.com/results
Wreszcie, 3 i 4 lipca, pracownicy z każdego partnerstwa wzięli udział w “LTTA-Staff Training Event” w Berlinie, gdzie mogli wymienić się pomysłami i opiniami na temat szkolenia.
Dziękujemy za uwagę i zapraszamy na kolejne wiadomości o projekcie Senior4Sustainability.
This project has been funded with the support of the European Commission. This publication reflects the views only of the author and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Project No: 2021-1-DE02-KA220-ADU-000026030